Répartiteur (de nuit) à Sainte-Julie

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) répartiteur(trice) de NUIT pour compléter notre équipe de l’entrepôt de Sainte-Julie, à 10 minutes de Longueuil.

Pourquoi travailler chez Congebec?
  • Organisation en pleine croissance
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Responsabilités du Répartiteur

Se rapportant au directeur d’entrepôt, le ou la titulaire du poste aura comme principales responsabilités de :

  • Planifier et prendre les rendez-vous pour les réceptions et expéditions;
  • Attribuer les portes de chargement et déchargement en fonction de l’espace disponible sur les quais;
  • Entrer les informations dans le système informatique;
  • Accueillir les chauffeurs, visiteurs et sous-traitants;
  • Vérifier les documents de transport, douanes, HACCP, etc.;
  • Vérifier les documents reliés aux commandes;
  • Assurer le respect des politiques, procédures, normes et réglementations en vigueur dans les entrepôts (SST, BRC, HACCP, C-TPAT, etc.) :
    • Vérifier l’identité des camionneurs, visiteurs et fournisseurs de services;
    • Gérer le registre de visiteurs;
    • Appliquer la procédure de sécurisation des camions-remorques.
    • Numériser les documents-clients;
    • Assister le contremaître et exécuter occasionnellement des tâches d’opérations;
    • Remplacer le contremaître au besoin;
    • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Cette description de poste n’est ni exhaustive ni exclusive et peut être révisée à l’avenir en fonction des besoins opérationnels ou de dotation.

Formation et expérience professionnelle
  • AEC en logistique;
  • Minimum de trois années d’expérience dans un poste similaire;
  • Ou combinaison travail/études équivalente.
Compétences requises
  • Débrouillardise et autonomie;
  • Calme;
  • Jugement et capacité à résoudre des problèmes;
  • Orientation service à la clientèle;
  • Habileté de communication (tact et diplomatie);
  • Gestion des priorités et du stress;
  • Rigueur;
  • Flexibilité et polyvalence;
  • Capacité à travailler en équipe.
Exigences à l’embauche
  • Langues parlées et écrites (français et anglais);
  • Connaissances informatiques (MS-Office, courrier électronique, Internet Explorer, etc.);
  • Connaissances des normes HACCP et SST;
  • Disponibilité à effectuer des remplacements au besoin.
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