Superviseur d’entrepôt (de nuit) à Sainte-Julie

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) superviseur(e) de NUIT pour compléter notre équipe de l’entrepôt de Sainte-Julie, à 10 minutes de Longueuil.

Pourquoi travailler chez Congebec?
  • Organisation en pleine croissance
  • Assurances Collectives
  • Salaire compétitif
  • Régime de retraite et participation de l’employeur
  • Un environnement dynamique, convivial et stimulant
Responsabilité du Superviseur d’entrepôt
  • Diriger, encadrer et mobiliser les employés d’opérations sur le quart de travail respectif;
  • Assurer le respect des politiques, procédures, normes et réglementations en vigueur dans l’entrepôt et participer de façon active à l’amélioration de celles-ci (SST, etc.);
  • Participer à la gestion des dossiers disciplinaires et des plaintes en collaboration avec la direction et le Service des ressources humaines;
  • Effectuer les enquêtes d’accidents et participer aux analyses;
  • Participer à l’implantation des mesures correctives;
  • Agir de façon proactive dans l’identification des problèmes et la mise en place de solutions;
  • Offrir un service prompt, efficace et courtois aux clients;
  • S’assurer que les employés aient reçu la formation et l’information nécessaires pour effectuer leur travail;
  • Communiquer les renseignements pertinents au(x) autre(s) quart(s) de travail;
  • Vérifier les réceptions et expéditions pour s’assurer de l’exactitude des informations requises;
  • S’assurer que les photos soient prises au besoin (réception et expédition de produits, bris de matériel, etc.);
  • Effectuer des recherches au besoin dans le système informatisé;
  • Participer à l’atteinte des objectifs et à l’amélioration continue de la performance;
  • Approuver les heures des employés attitrés au quart de travail;
  • Effectuer divers rapports;
  • Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe;
  • Sous la responsabilité du directeur national des opérations et de concert avec les autres superviseurs, remplacer temporairement le directeur d’entrepôt lors de son absence (congés, vacances, etc.).
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Cette description de poste n’est ni exhaustive ni exclusive et peut être revue à l’avenir en fonction des besoins opérationnels ou de dotation.

Formation et expérience professionnelle
  • Diplôme d’études collégiales;
  • Entre 3 et 5 ans d’expérience pertinente;
  • Expérience en gestion d’employés;
  • Ou combinaison travail/études équivalente.
Compétences requises
  • Leadership et initiative;
  • Travail d’équipe et collaboration;
  • Autonomie et débrouillardise;
  • Planification et organisation du travail;
  • Gestion des priorités;
  • Sens de l’analyse et de résolution de problèmes;
  • Jugement et prise de décisions;
  • Orientation service à la clientèle;
  • Habileté de communication (tact et diplomatie);
  • Souci du détail (rigueur).
Exigences à l’embauche
  • Langues parlées et écrites (français et anglais);
  • Connaissances informatiques (MS-Office, courrier électronique, Internet Explorer, etc.);
  • Connaissances en santé et sécurité du travail;
  • Disponibilité à effectuer des remplacements au besoin.

Type d’emploi : Temps Plein, Permanent

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