Superviseur d’entrepôt – Québec

Nous sommes présentement à la recherche d’un superviseur d’entrepôt pour compléter notre équipe de Québec.

Notre offre
  • Un poste permanent de superviseur;
  • Un salaire et des avantages sociaux compétitifs;
  • Une paie hebdomadaire;
  • Un environnement dynamique, convivial et stimulant;
  • Une entreprise en pleine croissance qui se distingue dans son domaine.
Responsabilités

Se rapportant au gérant des opérations et en collaboration avec le(s) autre(s) superviseur(s), le ou la
titulaire du poste aura comme principales responsabilités de :

  • Diriger, encadrer et mobiliser les employés d’opérations sur le quart de travail respectif;
  • Assurer le respect des politiques, procédures, normes et réglementations en vigueur dans
    l’entrepôt et participer de façon active à l’amélioration de celles-ci (SST, normes BRC, HACCP,
    etc.);
  • Participer à la gestion des dossiers disciplinaires et des plaintes en collaboration avec la direction
    et le service des ressources humaines;
  • Effectuer les enquêtes d’accidents et participer aux analyses;
  • Participer à l’implantation des mesures correctives;
  • Agir de façon proactive dans l’identification des problèmes et la mise en place de solutions;
  • Offrir un service prompt, efficace et courtois aux clients;
  • S’assurer que les employés aient reçu la formation et l’information nécessaires pour effectuer leur
    travail;
  • Communiquer les renseignements pertinents au(x) autre(s) quart(s) de travail;
  • Vérifier les réceptions et expéditions pour s’assurer de l’exactitude des informations requises;
  • S’assurer que les photos soient prises au besoin (réception et expédition de produits, bris de
    matériel, etc.);
  • Effectuer des recherches au besoin dans le système informatisé;
  • Participer à l’atteinte des objectifs et à l’amélioration continue de la performance;
  • Approuver les heures des employés attitrés au quart de travail;
  • Effectuer divers rapports;
  • Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe;
  • Sous la responsabilité du directeur régional des opérations et de concert avec les autres
    superviseurs, remplacer temporairement le gérant d’entrepôt lors de son absence (congés,
    vacances, etc.).
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Cette description de poste n’est ni exhaustive ni exclusive et peut être revue à l’avenir en fonction des besoins opérationnels ou
de dotation.

Formation et expérience professionnelle
  • Diplôme d’études collégiales;
  • Entre 3 et 5 ans d’expérience pertinente;
  • Expérience en gestion d’employés;
  • Ou combinaison travail/études équivalente.
Compétences requises
  • Leadership et initiative;
  • Travail d’équipe et collaboration;
  • Autonomie et débrouillardise;
  • Planification et organisation du travail;
  • Gestion des priorités;
  • Sens de l’analyse et de résolution de problèmes;
  • Jugement et prise de décisions;
  • Orientation service à la clientèle;
  • Habileté de communication (tact et diplomatie);
  • Souci du détail (rigueur).
Exigences à l’embauche
  • Langues parlées et écrites (français et anglais);
  • Connaissances informatiques (MS-Office – Word, Excel, Outlook, Internet, etc.);
  • Connaissances des normes HACCP (atout);
  • Connaissances en santé et sécurité du travail;
  • Connaissances Six Sigma (un atout);
  • Disponibilité à effectuer des remplacements au besoin.

 

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