Superviseur d’entrepôt (de soir) à Sainte-Julie

Nous cherchons une personne dynamique afin de compléter notre équipe de superviseur des opérations à Sainte-Julie, à 10 minutes de Longueuil.

Notre offre
  • Un poste permanent de superviseur(e) de SOIR avec possibilités d’avancement
  • Un salaire et des avantages sociaux compétitifs
  • Un environnement dynamique, convivial et stimulant
  • Une entreprise en pleine croissance qui se distingue dans son domaine
Responsabilités du Superviseur des Opérations

Se rapportant au gérant des opérations et en collaboration avec le(s) autre(s) superviseur(s), le ou la titulaire du poste aura comme principales responsabilités de :

  • Diriger, encadrer et mobiliser les employés d’opérations sur le quart de travail respectif;
  • Assurer le respect des politiques, procédures, normes et réglementations en vigueur dans l’entrepôt et participer de façon active à l’amélioration de celles-ci (SST, normes BRC, HACCP, etc.);
  • Participer à la gestion des dossiers disciplinaires et des plaintes en collaboration avec la direction et le Service des ressources humaines;
  • Effectuer les enquêtes d’accidents et participer aux analyses;
  • Participer à l’implantation des mesures correctives;
  • Agir de façon proactive dans l’identification des problèmes et la mise en place de solutions;
  • Offrir un service prompt, efficace et courtois aux clients;
  • S’assurer que les employés aient reçu la formation et l’information nécessaires pour effectuer leur travail;
  • Communiquer les renseignements pertinents au(x) autre(s) quart(s) de travail;
  • Vérifier les réceptions et expéditions pour s’assurer de l’exactitude des informations requises;
  • S’assurer que les photos soient prises au besoin (réception et expédition de produits, bris de matériel, etc.);
  • Effectuer des recherches au besoin dans le système informatisé;
  • Participer à l’atteinte des objectifs et à l’amélioration continue de la performance;
  • Approuver les heures des employés attitrés au quart de travail;
  • Effectuer divers rapports;
  • Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe;
  • Sous la responsabilité du directeur national des opérations et de concert avec les autres superviseurs, remplacer temporairement le directeur d’entrepôt lors de son absence (congés, vacances, etc.).
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
Formation et expérience professionnelle
  • Diplôme d’études collégiales;
  • Entre 3 et 5 ans d’expérience pertinente;
  • Expérience en gestion d’employés;
  • Ou combinaison travail/études équivalente.
Compétences requises
  • Leadership et initiative;
  • Travail d’équipe et collaboration;
  • Autonomie et débrouillardise;
  • Planification et organisation du travail;
  • Gestion des priorités;
  • Sens de l’analyse et de résolution de problèmes;
  • Jugement et prise de décisions;
  • Orientation service à la clientèle;
  • Habileté de communication (tact et diplomatie);
  • Souci du détail (rigueur).
Exigences à l’embauche
  • Langues parlées et écrites (français et anglais);
  • Connaissances informatiques (MS-Office, courrier électronique, Internet Explorer, etc.);
  • Connaissances des normes HACCP (atout);
  • Connaissances en santé et sécurité du travail;
  • Disponibilité à effectuer des remplacements au besoin.
Type d’emploi

Temps Plein, Permanent

Expérience
  • Gestion du Personnel: 3 ans (Requise)
  • Entreposage: 5 ans (Requise)
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